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又到了找工作的旺季,许多人都在匆忙地找工作，但是好不容易找到了喜欢的工作，却发现新单位无法接收自己的档案，这是为什么呢?因为不是所有的公司都有管理档案的权限，那么此时我们该怎么办?
职工缴纳社保保险时，有的公司会要求建立个人档案，但也有不强制的地方。假如一个新的公司不接收人事档案，那该怎么办?原有企业离职后，员工应将人事档案转回户籍地的人才市场保管。进行档案转移之前，需要到新的档案管理机构出具一份调档函，并携带这份调档函到原单位提交调档申请即可。
前单位收到档案后，会将离职人员的人事档案寄回到调档函开具机构，以便后期在使用档案时，或在调档时，可正常办理。另外，档案归在个人手中，人才市场将不予受理，也不能协助档案调档。
档案绝对不能留在自己手里，这样会成为死档，或者说无效档案，档案在个人手中时会被怀疑档案内材料的真实性，即使是自己没有进行拆封修改，也会被怀疑，如果档案变成了无效档案，这是对自己不利的，甚至会影响到个人发展。
如果新单位不具备人事档案管理权，又不愿意将档案调回人才市场的就业人员可以选择工作地挂靠，具备保管档案的机构可以协助办理，但要支付一定的费用。但是以后开相关证明时省去了很多麻烦，也避免了在外地奔波以及一些时间的困扰。
