如何重新补办人事档案?

　　如何重新补办人事档案?人事档案是非常重要的，人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，上面有着个人身份、学历以及资料等方面的信息。在生活与工作中，起着凭证、依据和参考的作用。那么，如果人事档案丢失了该如何补办?

　　如何重新补办人事档案?

　　(1)在重新补办之前，我们首先需要了解个人人事档案的性质，以及我们的个人人事档案包括哪些类型的档案。在我们了解档案后，我们可以根据档案中缺失的内容逐一完成。在正常情况下，我们的人事档案将包括我们自己的学籍档案和工作期间的员工档案，也称为员工档案。因此，人事档案只需要重新补办。

　　(2)重新办理学籍档案，首先需要到我们原来毕业的大学或高中和人才交流中心，或市人事部门出具我们的档案遗失证明。每个人都必须注意它。我们的档案遗失证明是我们重新发放档案的基础。所有再补办流程必须在再补办前携带损失证明。

　　(3)正常情况下，当我们去我们毕业的高中或大学时，我们可以找到档案管理的老师，对方会为我们创建一个新的档案，然后补上内部信息。

　　(4)完成学籍档案的补办后，我们需要去原工作单位补发我们的员工档案，因为我们被录用时，公司会保留我们个人档案的记录，所以我们可以通过再次提取和复制来完成档案的补发，最后将学籍档案和员工档案合并到人才或单位进行保管。

　　人事档案小百科知识：

　　人事档案的管理与员工的人事管理相统一，才便于发挥人事档案的作用，如果人、档脱节，保管人事档案而不知当事人已调往何处，即“有档无人”，这样的无头档案，保管得再好也无意义。

　　因此，在工作中必须坚持“档随人走”，在员工调走后的一周以内，必须将其人事档案转往新的管理部门。

　　人事档案的内容涉及个人功过等诸多方面情况，有的从侧面反映了一些重大历史事件，有的是个人向组织汇报而不能向他人(包括家庭成员)言及的内心隐秘等等。

　　因此，人事档案属于党和国家的机密，任何人不得泄露和私自保存人事档案材料，不能向社会无条件地提供服务。即使是处于档案管理机构的个人也不能查阅自己的人事档案。